VZMD je 20. 5. 2010 vložil nasprotna predloga k Predlogom sklepov 2. in 3. točke dnevnega reda današnje 15. skupščine družbe Krka, tovarna zdravil, d.d., sklicane 13. 5. 2010 in sicer za 17. 6. 2010. Z nasprotnim predlogom k Predlogu sklepa 2.2. VZMD predlaga, da se od Bilančnega dobička za leto 2009, v višini 161.749.148,26 EUR, za dividende nameni 50.699.250,00 EUR oziroma 1,50 EUR, namesto predlaganih 1,10 EUR bruto na delnico. Glede na gospodarske razmere k opaznejšemu zvišanju dividend VZMD tudi sicer utemeljeno poziva upravljavce in predstavnike gospodarskih družb v Republiki Sloveniji, ki so v sorodnih okoliščinah zmožne slediti in presegati začrtane dividendne politike ter višine izplačanih dividend v preteklih letih. Z nasprotnim predlogom k Predlogu sklepa 3. pa VZMD predlaga, da se »za člane nadzornega sveta, ki zastopajo interese delničarjev, se za dobo 5 let izvolijo: prof. dr. Julijana Kristl, mag. Jože Lenič, Vincenc Manček, Mojca Osolnik Videmšek, Alenka Podbevšek in doc. dr. Sergeja Slapničar.« Tako VZMD s svojim nasprotnim predlogom nadomešča le enega od predlaganih kandidatov in sicer kandidata Matjaža Rakovca s kandidatko Alenko Podbevšek. »V želji po optimalni sestavi nadzornega sveta ene najpomembnejših družb v Republiki Sloveniji, nikakor ne moremo mimo dejstva, da v tem času kandidat Matjaž Rakovec zaseda številna zahtevna in odgovorna mesta, med drugimi: predsednika uprave Zavarovalnice Triglav, d.d., Ljubljana, predsednika odbora direktorjev Lovćen Osiguranje, a. d., Podgorica, Črna gora, predsednika nadzornega odbora v Triglav BH Osiguranje d.d., člana Upravnega odbora Gospodarske zbornice Slovenije in predsednika nadzornega sveta združenja Pool za zavarovanje in pozavarovanje jedrskih nevarnosti pri Gospodarskem interesnem združenju, Ljubljana,« je odločitev VZMD pospremil njegov predsednik. V VZMD so namreč prepričani, da je - ob dolžnem spoštovanju do sposobnosti kandidata Matjaža Rakovca - naštetih zahtevnih nalog in odgovornosti že dovolj tudi brez članstva v nadzornem svetu družbe Krka, d.d. K temu dodajajo, da so člani organov, kot tudi sama organa upravljanja in nadzora v družbi Krka doslej spoštovali načela Kodeksa upravljanja javnih delniških družb in si prizadevali za njihovo udejanjanje v družbi. Omenjeni Kodeks pa seveda še zdaleč ni naklonjen hkratnemu zasedanju nadzornih in upravljavskih funkcij, pri čemer predsedovanje upravi Zavarovalnice Triglav, d.d., in nadzorništvo družbe Krka, d.d., gotovo predstavljata takšen primer par excellence. 

Poročilo VZMD.TV bo sledilo pozno popoldan, po skupščini.

Preberite več:

Danes je VZMD na upravo - direktorja Pivovarne Laško naslovil nasprotni predlog sklepa k 7. točki dnevnega reda 16. skupščine delničarjev sklicane 11. 6. 2010 za dne 16. 7. 2010. V VZMD namreč z zaskrbljenostjo ocenjujejo da sta Nominacijski odbor in nadzorni svet zamudila pomembno priložnost, ko utemeljenega predloga VZMD - ki je na 15. skupščini Pivovarne Laško, 29. 5. 2009, zastopal 140 malih delničarjev, na obeh zadnjih skupščinah pa tudi tretjega največjega delničarja Skagen Kon - Tiki Verdipapirfond (5,65 %) - nista vključila v predlog za izvolitev novega člana nadzornega sveta. Zaskrbljenost v VZMD je toliko večja, saj je aktualni nadzorni svet - ki po odstopu predsednika Toneta Turška vključuje 2 predstavnika zaposlenih (statutarni maksimum) in 3 predstavnike kapitala - predlagal, da se za novega člana nadzornega sveta, kot predstavnika kapitala, izvoli Bojana Cizeja, ki je v Pivovarni Laško zaposlen(!?) kot vodja polnjenja in interne logistike ter je predsednik pred nekaj dnevi ustanovljenega društva malih delničarjev, zaposlenih v Pivovarni Laško. V VZMD sicer pozdravljajo ustanavljanje združenj delničarjev vendar pa hkrati opozarjajo na drobljenje moči in potenciala malih delničarjev ter na možnost konflikta interesov, ko gre za združenja delničarjev, ki so vezana izključno na zaposlene v družbah, katerih delničarji so. Ob tem izpostavljajo tudi možnost in izpostavljenost manipulacijam ter pritiskom uprav, managementa in večinskih lastnikov. Takšne možnosti in ravnanja se pogosto izkazujejo v 5-letni neposredni praksi VZMD, ki zato svojih posameznih sekcij praviloma ne formira izključno iz naslova zaposlenih delničarjev ali iz sindikalnega okvira. 

Preberite več:

Več prispevkov