neenakopravno obravnava delničarje družbe, ker določa, da mora NS pogodbo o zaposlitvi takoj po sklenitvi poslati ministrstvu za gospodarstvo (MG). Informacije o vsebini pogodbe daje v vednost le državi, ne vsem delničarjem. Tretjič, ZPPOGD predpisuje trimesečni rok za uskladitev pogodb. Nadzorniki in uprave večinsko državnih družb bodo tako podpisovali nove pogodbe ali anekse, čeprav so jih že lani uskladili z vladnimi priporočili. Četrtič, za člane NS, ki v danem roku ne bodo predlagali uskladitve pogodb, novi zakon omogoča predčasno razrešitev z navadno večino glasov na skupščini delničarjev. To je v neskladju z zakonom o gospodarskih družbah, ki za odpoklic zahteva tričetrtinsko večino oddanih glasov. Petič, ZPPOGD določa od štiri tisoč do pet tisoč evrov globe za nadzornika, če glasuje za sklenitev pogodbe v nasprotju z ZPPOGD, in predsednika NS, če MG ne posreduje pogodbe. Taka globa je po UO nesorazmerna z lanskim sklepom vlade, po katerem sejnine nadzornikov znašajo med 75 evri in 357,5 evra bruto. • Določila ZPPOGD ► ZPPOGD konkretnih višin prejemkov poslovodstev večinsko državnih družb ne določa - določeni bodo z vladno uredbo v mesecu dni kot količnik povprečne bruto plače, izplačane v skupini ali družbi v minulem letu. Od lani plača teh vodilnih lahko dosega največ šestkratnik povprečne plače v dejavnosti, nagrada pa dvakratnik. ZPPOGD pa določa, da lahko spremenljivi prejemek (nagrada) direktorjev znaša največ 30 odstotkov izplačanih osnovnih plač v poslovnem letu, izplačilo 50 odstotkov spremenljivega prejemka pa da se odloži za najmanj dve leti.

Medij: Finance
Avtorji: Weiss Monika
Teme: mali delničarji, ZGD-1 zakon o gospodarskih družbah
Rubrika / Oddaja: Dogodki in ozadja
Datum: 31. 03. 2010
Stran: 6