Na največji podjetji v Spodnjem Podravju, Talum in Perutnino Ptuj, je vezanih nekaj tisoč zaposlenih, njihovih družin, zunanjih storitvenih podjetij in dobaviteljev. Nekoč uveljavljena gradbena podjetja z več kot 50- oziroma 60-letno tradicijo so končala v stečaju, propadla so tudi nekatera druga storitvena podjetja. Kovinskopredelovalna podjetja Spodnjega Podravja so v glavnem vezana na tuje trge, predvsem na avtomobilsko industrijo, in so popolnoma odvisna od dogajanj na tujih trgih, kar povzroča velika nihanja v njihovi proizvodnji. Podjetja morajo nujno preiti iz lohn poslov na poslovanje z višjo dodano vrednostjo, kar zahteva dolgoročna vlaganja v razvoj. Zakonodaja, ki ščiti dolžnike, omogoča vseh vrst goljufanja v gospodarstvu. V Sloveniji primanjkuje investicij, zaradi tega je tudi manj dela za slovenska podjetja. Zaradi nesposobnosti zadnjih dveh vlad v omejevanju managerskih odkupov, ki so bili z načinom odkupa že vnaprej obsojeni na neuspeh, prihaja do zakonskega pogroma managerjev, direktorjev, družbenikov in nadzornikov. Ni pa za vse kriva država, za mnoge stvari so krivi tudi podjetniki in gospodarstveniki sami, ugotavlja Senčar. V času debelih krav podjetja niso vlagala v raziskave in razvoj, v internacionalizacijo, ta zaostanek pa bo težko nadoknaditi. V Manager klubu Ptuj si želijo močne vladne koalicije, ki bo sposobna izvesti najpomembnejše ukrepe, nujne za preživetje Slovenije in konkurenčnost gospodarstva. »Prebral sem vse volilne programe glavnih političnih akterjev, še posebej natančno tiste dele, ki se vežejo na gospodarstvo. Lahko samo rečem, da je v njih zapisano vse, kar se mora izvesti, da pričnemo lesti iz brezna. Toda to je treba po volitvah tudi izvesti. Člani Manager kluba Ptuj ocenjujemo, da ta trenutek absolutno ni primeren za medkoalicijska nagajanja, ko gre za vprašanje podpore bistvenim spremembam v Sloveniji. Potrebno je sesti skupaj, postaviti najboljše ljudi na pomembna mesta in jim dati dihati. Zaradi mene se lahko to imenuje tudi tehnična vlada, ampak šale je resnično konec. Volivci volimo tako bodočo pozicijo kot tudi opozicijo, zato sta obe skupini dolžni voditi konstruktivno politiko.« Za normalni razvoj »Managerji, podjetniki, direktorji ne potrebujemo niti ne pričakujemo direktne pomoči države, ker je to nemogoče. Pričakujemo in zahtevamo pa, da nam država ustvari takšno poslovno okolje , da se bomo lahko normalno razvijali. To je in mora biti v interesu države, če hoče pobrati dovolj davkov za lastno delovanje. Nujno potrebna je debirokratizacija države, javna uprava mora postati servis državljanom in podjetjem in ne obratno. Uradnik mora najti poti, da zadeve rešuje , ne pa argumentov, zakaj nečesa ne more rešiti. Uradnik je na uradu zaradi državljanov, ne pa obratno. To jim je treba povedati. Tbdi v javni upravi bi moralo biti bolj prisotno fleksibilno zaposlovanje, potem bi se vsak uradnik bistveno bolj potrudil rešiti zadeve. Nujna je sprememba delovnopravne zakonodaje, omogočiti je treba fleksibilno zaposlovanje, ki omogoča varno poslovanje projektnih podjetij, še posebej pa glede na novi zakon o gospodarskih družbah, ki onemogoča menedžerjem in podjetnikom, ki so firme spravili v stečaj, da se 10 let ne bodo mogli ukvarjati s podjetništvom. Na eni strani uvesti 'Goli otok' za podjetnike, managerje in nadzornike za primere stečajev, na drugi strani pa ne uvesti fleksibilnejšega sistema zaposlovanja - to je obsodba na smrt za te ljudi. Po dveh, treh ciklih množičnih stečajev nam bo zmanjkalo ljudi, ki bi te funkcije lahko in želeli opravljati. Kaj pa potem ? Podaljšati je treba delovno dobo za upokojitev, spremeniti davčno zakonodajo, zmanjšati davčno obremenitev dela, vrniti se morajo davčne olajšave za investicije, vsaj tiste investicije, ki pomenijo višjo dodatno vrednost, uvesti davčne vzpodbude za zaposlovanje težje zaposljivih delavcev in za novo nastala podjetja. Urediti je treba plačilno disciplino, poskrbeti za učinkovito izterjavo upravičenih terjatev, to je v grem trenutku velika težava podjetnikov. Decentralizacijo države na nekaterih področjih je nujna. Določene funkcije državne uprave je treba nujno prenesti na lokalne nivoje, pokrajine. Kako naj državni uradnik v Ljubljani, ki še ni pogledal čez Trojane in ki še nikoli ni slišal za kraj Črmljenšak, odloči, ali bo lahko Joža iz prav tega kraja dogradil hlev na zemljišču, ki je v dokumentih vodeno kot gozd; gozda pa v naravi ni že 60 let?! Ali pa uradnik, ki odloča o tem, ali bodo lahko Haložani, ki s sedemčlanskimi družinami . živijo v hišah, velikih 80 m 2 , v bodoče živeli v večji hiši, da bi lahko ostali na teh že tako zapostavljenih, zaostalih in vedno manj obljudenih področjih?! In potem ti isti uradniki sedem in več let odločajo o spremembi prostorskega plana. V času gospodarske krize bi vsaj mala gradbena in z njimi povezana storitvena podjetja preživela, če bi uradniki delali učinkoviteje. Država mora poenostaviti postopke, a pri tem stopiti na prste špekulantom in jih ustrezno obdavčiti. Naj se uvede dvostopenjsko sprejemanje planov: nesporne zadeve naj se sprejmejo takoj, ostale pa po bistveno krajših postopkih. Naj se uveljavlja princip posledice molka organa. Če ni odgovora v določenem času, pomeni, da se organ strinja s predlogom. Trenutno imamo opravka s tisoči uradnikov, ki z dolgimi postopki upravičujejo svoj obstoj,« je Senčar povedal o pričakovanjih menedžerjev glede debirokratizacije države in drugih nujnih spremembah, da bo lahko gospodarstvo uspešno poslovalo, se razvijalo in obstalo. Politiki morajo stopiti skupaj in izvesti potrebne ukrepe, ki jih v predvolilnih kampanjah napovedujejo, ne glede na to, ali bodo v vladni koaliciji ali opoziciji. Predvolilni čas je čas za skupne zaveze, da bo do tega tudi v resnici prišlo, še opominja Senčar v imenu managerjev Spodnjega Podravja. MG Miran Senčar, predsednik Manager kluba Ptuj: »Stanje v gospodarstvu Spodnjega Podravja je slabo.«

Medij: Štajerski tednik
Avtorji: M.G.
Teme: ZGD-1 zakon o gospodarskih družbah
Rubrika / Oddaja: Ostalo
Datum: 25. 11. 2011 
Stran: 7